a veces me preguntan» es una serie de artículos cortos que se generan por conversaciones en el desarrollo diario de nuestra actividad profesional. Alguien te hace una consulta y te apetece compartir la respuesta con otras personas con la esperanza que de surja un debate que nos enriquezca a todos. Hoy ha tocado
La ACCESIBILIDAD Y LOS ODS
Hace ya SIETE años que la asamblea de la ONU publicó los Objetivos de Desarrollo Sostenible como un «plan» para que en el año 2030 tengamos un mundo mejor y más sostenible.
Se ha publicado mucho sobre «accesibilidad y ODS» como el interesante artículo de Gala Llano publicado en LinkedIn o el extenso documento preparado y generosamente compartido por el CERMI que es todo un manual al respecto, de manera que no hay mucho que añadir de manera que voy a intentar hacer un pequeño resumen con lo que yo creo que puede aportar un diseño inclusivo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Yo soy una persona convencida de que el diseño universal, es un diseño para todos y no solo un diseño centrado en las personas con discapacidad. Es solo que al centrar nuestro criterio de diseño en las «personas más exigentes» , las que más retos de diseño nos requieren, nos van a solicitar soluciones imaginativas para que ellos puedan acceder y utilizar los espacios que diseñamos en condiciones de autonomía, seguridad y confort, y eso es lo que ofrece como resultado un diseño centrado en criterios de #ArquitecturaInclusiva, un diseño centrado en la persona.
En los ODS hay 11 menciones directas a las personas con discapacidad y 6 a personas en situaciones de vulnerabilidad, Además, la discapacidad se menciona a este grupo de personas , de manera indirecta, en numerosas ocasiones en los objetivos, metas e indicadores a través de expresiones como “para todos”, “los vulnerables”, “no discriminatorios”, “acceso igualitario” o “acceso universal”.
Los ODS 4, 5, 8, 9, 10, 11, 16 y 17, al menos, tienen alguna meta sobre la que diseñar con criterios de ArquitecturaInclusiva aumenta las posibilidades de alcanzar esos objetivos.
ODS 4: “Garantizar una educación inclusiva y de calidad para todos y promover el aprendizaje permanente”. Dos de las metas de este objetivo hacen referencia a la inclusión.
META 4.5 – “Para 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y garantizar la igualdad de acceso a todos los niveles de educación y formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situaciones vulnerables”.
META 4.a – “Construir y mejorar las instalaciones educativas que sean sensibles a los niños, las discapacidades y el género y proporcionen entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos y efectivos para todos”.
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva facilita el acceso a una educación de calidad. #ODS4
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, ayuda a mejorar las condiciones de facilidad de utilización en el espacio construido facilita el acceso a una educación inclusiva y de calidad.
ODS 5: Igualdad de género –La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible
META 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo
META 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública
META 5.a Emprender reformas que otorguen a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la tierra y otros tipos de bienes, los servicios financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales
META 5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres
META 5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva facilita la creación de políticas de empresa igualitarias. #ODS5
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, otorga la posibilidad de crear políticas de inserción a la formación, acceso a la información, y ocupar puestos de trabajo de forma igualitaria.
ODS 8: “Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos”.
Una de las metas de este objetivo menciona las personas con discapacidad:
META 8.5 – “Para 2030, lograr empleo pleno y productivo y trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, e igualdad de remuneración por trabajo de igual valor”.
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva favorece el acceso a un trabajo decente a todas las personas. #ODS8
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, permite el acceso a un trabajo decente y con remuneración igualitaria pata todas las personas.
ODS 09: “lograr el acceso igualitario a la información y al conocimiento”
META – 9.c Aumentar significativamente el acceso a la tecnología de la información y las comunicaciones y esforzarse por proporcionar acceso universal y asequible.
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva fomenta el acceso igualitario al conocimiento y la información. #ODS9
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, ayuda a fomentar al acceso igualitario a la información y el conocimiento
ODS 10: “Reducir la desigualdad dentro y entre los países”.
META 10.2 – “Para 2030, empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todos, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o condición económica o de otro tipo”.
META 10.3 – “Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias”
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva facilita la #inclusión de las personas en la sociedad. #ODS10
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, facilita la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad a todas las personas independientemente de su credo, capacidad, estado físico, raza, condición económica, talla o edad reduciendo las desigualdades para una mayor igualdad de oportunidades.
ODS 11: “Hacer que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles”.
META 11.2 – “De aquí a 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles para todos, mejorando la seguridad vial, en particular ampliando el transporte público, con especial atención a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, las mujeres, los niños, las personas con discapacidad y las personas mayores.”
META 11.3 – “aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la capacidad para la planificación y la gestión participativas, integradas y sostenibles de los asentamientos humanos”
META 11.7 – “Para 2030, proporcionar acceso universal a espacios verdes y públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para mujeres y niños, personas mayores y personas con discapacidad”.
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva proporciona el acceso universal a infraestructuras, edificaciones y espacios naturales. #ODS11
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, proporciona un acceso universal e inclusivos a infraestructuras de transporte, ciudades y urbanizaciones, espacios naturales y espacios públicos a todas las personas.
ODS 16: acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles
META 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos.
El diseño con criterios de #ArquitecturaInclusiva ofrece un acceso igualitario a la justicia a todas las personas. ODS16
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Diseñar espacios con criterios de ArquitecturaInclusiva, facilita el acceso de todas las personas a servicios jurídicos y una justicia igualitaria.
LA AGENDA 2030 Y LOS ODS
En España, el Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030, diseñado por el Gobierno, aborda todos los ODS y la contribución del país a los mismos.
El plan mide y menciona de manera frecuente los progresos relacionados con las personas con discapacidad.
Según este Plan de Acción, “la Agenda 2030 está ya en el centro” de la visión del Estado y “de la acción de gobierno”.
Uno de los principales objetivos de la Agenda 2030 es empoderar y mejorar el bienestar de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, incluyendo dentro de este grupo a las personas con discapacidad.
En este sentido, la frase «Cuando nos embarcamos en este viaje colectivo, prometemos que nadie se quedará atrás“, incluida en el preámbulo de la Agenda, es sólo la primera referencia a la inclusión social.
Madrid, septiembre 2022
Alfonso Bruna 